银河娱乐集团：我们的故事(三则)

岑嘉诚

岑嘉诚：勇于尝试未来前途我做主

踏足社会工作不足两年，由腼腆害羞的大学生蜕变成一位每日要接触不同部门员工的培训导师，当中要面对的压力和挑战绝非轻易，但凭着一股年轻人的毅力，岑嘉诚看清目标便迎难而上，谱写出属于自己的精彩篇章。

看清目标敢试敢挑战

跟许多年轻人一样，岑嘉诚（英文名：Sam）读大学时对前景没有太多想法，大学四年级那一年在偶然机会下参加了由澳门管理专业协会及银河娱乐集团联合举办的「银娱青少年成就计划」（下称「YAP」），因而改写了他的职业生涯。「当时见到YAP招募会员，身边有朋友参加过，觉得好玩又学到知识，见到是免费又是大机构合办的活动，便决定试试看，没想到那个决定影响到今日的我！」

Sam于2012年报名参加YAP，经过为期约一年的工作、团体活动和社区探访，让他认识自己更多，亦同时认识了不少新朋友，「YAP的宗旨是鼓励我的要勇于超越自我、发挥潜能，扩阔人际网络，亦令我眼界大开。各式各样的工作更帮我认识自己的潜能，训练我应对日后的机遇同挑战。更重要的是，有专业人士指导我做人生规划，给予我事业发展的启发同意见，令我由一个无方向的后生仔，变成有清楚目标同价值观的人。」他的团队在YAP终极比赛中赢得冠军，获奖到柬埔寨游学，他庆幸自己当年勇于尝试新挑战。

柬埔寨游学回来后，Sam恰巧遇到银娱招聘员工，虽然只是兼职职位，但明白自己刚毕业，欠缺工作经验，因此决定不放过任何工作和学习的机遇，好好淮备自己。Sam起初在银娱培训部担任兼职助理，负责一般的行政工作，但由于他工作认真及勇于尝试，再加上工作态度积极而获得上司赏识，给予更多工作机会。后来他更被挑选接受为期约三个月的导师培训训练，现在他已正式成为银娱培训部导师，负责任教专门为新入职员工而设的培训课程。

时刻装备自己 迎难而上

从起初担任兼职至正式成为培训部导师的一年半期间，Sam一步一脚印的向前迈进，面对身边的朋友和同学不断跳槽，Sam坦言自己也曾经动摇，但最终选择留下：「打工做事不只是看能挣几个钱，最重要是工作性质、发展前景同与同事之间的相处。见到公司给好多机会于我，最开心的是训练我做导师，当然想好好把握。」但开心的同时，Sam亦需要应付从未遇过的压力，「我起初接受培训时觉得好辛苦、好灰心，最难是要在自己同事面前模拟做迎新介绍，给我好大的压力，当时有考虑自己究竟适不适合这份工作，但我再思考后觉得不应该这么容易就退缩，所以我坚定目标，给自己时间去认识、学习同克服，结果我不单可以应付自如，还慢慢找到工作的乐趣。」

Sam自言很享受目前负责的培训工作，「培训不同于一般文职，一日八小时坐在办公室，我的要到不同得培训地点做讲座，可以话有动有静，而且又有好多识新朋友的机会。过去一年多，我向超过一千名新入职的同事做迎新介绍，虽然我无可能记得每一个，但每次见到，他们都会主动同我打招呼，我都会好开心，更加有一种讲不出的满足感。」身在培训部的Sam，看到公司推出不同形式的课程让同事增值及向上流的机会，他相信凭着自我不断提升，将来事业发展将会充满机会。

导师和同事眼中的Sam

从见证着Sam参加YAP到获奖前往柬埔寨游学，后来更成为同事，被Sam 形容为良师益友的培训部经理罗小雪一直非常关心Sam的工作情况：「最初认识他时，觉得他是一个内歛、文静又无自信心的学生，参加YAP后到他最大的突破就是增强的自信心。而他最令上司欣赏的地方是他的工作态度，虽然他加入前完全无工作经验，但是他好学，工作又认真，用时间证明给大家看他的耐性愿意跳出自己的『舒适圈』去接受新挑战，所以我很放心给他尝试不同的机会。」

当年负责训练Sam的导师，现在也是同事的张子和更形容他是一颗有潜质的种子：「起初他主要工作是入资料，但眼见他的潜能可以有更大发挥，公司就给机会让他接受导师训练，但对于无任何经验、讲话细声又内敛的Sam，要他到台上讲话是有难度，但见他好努力克服面对，我真是好开心见证这颗有潜能的种子发芽成长，他现在不止可以独当一面负责迎新工作，更加开始带领新同事，培训他们成为新一批导师。」

(责编：孙露文)